齋藤一徳のコーチングテクニック
コーチングとは、クライアントが必ず「やり遂げる」、「考え付く」という事を前提に指示を出す行為です。
基本的に人間は命令で動く事を気持ち良く思えない性質があります。
監督に命令されて、いやいや仕事をした経験は誰しもあるでしょう。
コーチとは基本的にクライアントの能力を信じて、そのサポートをする行為です。
斎藤一徳はコーチングに長けた人間であると評価されてきました。
今回は斎藤一徳のコーチングテクニックを紹介しますが、その前に、まず予備知識として基本的なコーチングテクニックを学びましょう。
皆さんはコーチングの3原則をご存知ですか?
1.クライアントが必要としていること「答え」はクライアント自身が持っている
2.クライアントは無限の可能性を持っており、クライアントは課題をクライアント自身で解決できる能力を持っている
3.クライアントが必要としていること「答え」を、クライアント自身が早く、確実に見つけるために、それをサポートするコーチが必要なのである
コーチとは基本的にクライアントのサポートをする人であり、決してでしゃばり、命令を下すような「上官」ではない事を再認識してください。
- (2016/10/24)齋藤一徳のコーチングの極意Hを更新しました
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